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北京朗新明环保科技有限公司2016年大事记_彩票平台
时间:2020-11-04 来源:彩票平台 浏览量 48101 次

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一、公司承包商国内第一个百万机组零排放项目成功投产的11月,国电汉川发电有限公司全厂副产品废水深度处理(零排放)项目成功,产量生产第一批高纯度结晶盐,同时同类专业最初的火力发电厂百万机组副产物废水零排放工程首次只使用膜法开展废水的预处理软化和稀释。 首次使用食盐技术首次使用120kg级高压反渗透技术,将废水稀释保护到环境的80%以上。

第一次在发电厂中使用了MVR (机械蒸汽输送回收)冷却结晶技术。 二、公司分担的国电集团“废水零排放”科技项目12月,公司分担研究的“节水排放量和水资源综合利用”项目顺利盐出。 几个月后,科技项目以火力发电厂和行业循环污水处理水、低含盐废水的再利用、环境保护和零排放处理为目标,结合电解、高效软化和各种膜分离、稀释技术和冷却结晶技术,开发了一系列原始工艺流程目前项目享有六套水处理技术的核心装备,各项入水水质顺利合格。

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三、公司每年创建6水岛项目记录2016年,公司顺利签约6水岛项目——朝阳、邯郸、方家庄、宿迁、南浔、蚌埠,创建公司年度记录,合同总额4.24亿元,利润7200万元。 截至2010年,公司共签了15个水岛项目,完成的项目均得到业主的表彰。

四、公司承包商多个项目获得集团领导和业主表彰2016年,公司收到多个项目业主发来的公告,其中邯郸东项目部在工程建设工作中展示的工作能力多次受到业主表彰, 项目部继续由执行经理表示:“优秀项目海南乐东项目部的安全性和质量管理业绩备受关注,业主海南国电西南部电厂工程总承包项目部获得颁发“安全性生产先进设备单位”荣誉称号。 伊泰项目部解决了当地气候严寒、施工条件差、有效工期短等不利条件,高质量有效地完成了各项工程建设任务,业主内蒙古伊泰化学工业有限责任公司获得了“综合优胜者单位”的荣誉称号五、公司强调安全性生产标准化工作成绩2016年,公司将安全性生产标准化建设纳入重点工作,专业部署标准化实施方案和宣传培训计划,安全性标准化工作急剧前进,逐步巩固,全面执行。 在项目建设中,实施《项目经理选派及管理办法》,从项目任免经理、优秀中选择,在项目建设中,要求稳定前进,每年继续执行37个项目,新项目12个,零在水务运营中,发表《水务运营安全性生产标准化管理标准》,全面推进水务运营实施安全性生产标准化。

2016年,沈阳灌溉、沈阳德朗、国电银河所属济宁水厂、德克萨斯水厂、诸城水厂、单县水厂、胶南水厂、青岛开发区水厂8个水厂取得了市级安全性生产标准化企业证书。 六、国电银河水务已经完成水价调整年减益280万国电银河水务股份有限公司管辖济宁银河水务有限公司(处置规模6万吨/天)的调整工作,在公司的指导下,经过各部门和项目公司的合作,最后顺利通过济宁市管理委员会的审查调整价格后,水厂可以减少年收入282万元,运营期满合计可以给公司增加收入5731万元。 七、公司合作水投资困难,东方园林谋求新的发展2月,朗新明与北京水环境投资有限公司签订了战略合作框架协议。 7月,与北京东方园林生态股份有限公司签订了全面的战略合作协议。

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难水投资业务主要在国内电力、化工等领域的工业废水市场开展投资,东方园林在生态工程、专业水处理领域拥有较强的专利技术。 由于强有力的合作,公司强烈反对继续扩大水处理市场。 八、公司创意建立了国电集团的第一个水务运营管理平台,11月23日,新明创意建立的水务运营管理平台系统月上线, 那是国电集团最早的水务运营管理平台该平台对各水厂的分析和检查的运营数据展开统计资料汇总和分析挖掘,指导公司整体运营决策的流程分析、设备分析、成本分析、风险分析等九、公司稳步积极开展“二学一达成”创造自学新模式,2016年,公司稳步积极开展“二学一达成”教育活动,组委会中心小组集中学习12次,各党支部自学35次,参加自学600人党委组织主题讨论4次,各支部主题讨论20次,参加者人数320人。

领导班子为支部授课5次,为基层授课5次,自学人数为165人。 另外,创意“三型班”——云班、空中班、移动班通过利用新时代的通信手段、宣传方法、实地参观自学,创意党员自学新模式。

十、非常丰富的员工业余生活关注困难员工的援助,公司一直把非常丰富的员工文化生活和援助活动视为最重要的工作,假日视察卸任和一线员工,视察生活困难和生病的员工13人,慰问金34000元的组织职员每天坚决做工间操,积极开展跳绳比赛、乒乓球比赛、篮球比赛,的组织职员参加园博园的“徒步”活动,的组织参观中国人民中日战争纪念馆,的组织清晨回国天安门广场看国旗。 十一、积极开展特色团青活动激发青年员工的积极性2016年,公司进一步加强团青工作,的组织积极开展春季“恢复健康”活动,使青年员工在的组织活动中获得经验。 5月4日当天召开青年员工座谈会,邀请公司领导解决问题的疑问。

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11月,的组织公司青年代表与大渡河青年代表积极开展了经验交流活动,了解了其他公司员工的动态。 还分发了戏剧票等非常丰富的员工的精神文化生活。:彩票平台。

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